• ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА

У нас в базе предлагаются любые методы психологической оценки человека в организации для эффективной исследовательской работы в бланковых и программных версиях. Комплекты психологической оценки человека в организации...

Базовое диагностирование основывается на уже известных средствах психологической оценки человека в организации: MMРI2, Р.Б.Кеттела 187А, СMИЛ и т.д. Зато в основе более точной оценки и уточняющего тестирования часто используется тонко-ориентированная группа диагностики. В наше время в реальной практике желательно брать все категории, по-скольку это позволяет использовать ряд преимуществ.

• ПРОГРАММЫ

В сегодняшнее время использование автоматической психологической оценки человека в организации необходимо для практического оценивания и понижения коэффициента ошибок.

• НОВОСТИ

18 апреля, 2014
В основной комплект дополнительно включена новая оценка поведения личностью когнитивная: СМИЛ 398, MMPI 71, Б.Баса, А.Ассингера и EPQ Айзенка.

25 февраля, 2014
В специальном комплекте была обновлена компьютерная составляющая и оценка психологических качеств водителей: WАIS-II, CPM и SPM Дж.Равена, НАND-TEST, FCВ-ТI и CF-2А.

5 августа, 2013
В базу сайта загружен измененный CD-BOX набор в нем предлагается бланковая оценка психологических качеств для ОС Windows 9X-7.