• ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И

Все необходимые средства оценки профессиональных и личных характеристик менеджера на примере организации в электронном и обычном формах укомплектованы в этой подборке методик. Комплекты оценки профессиональных и личных характеристик менеджера на примере организации...

Базовое тестирование строится на достаточно известных средствах оценки профессиональных и личных характеристик менеджера на примере организации: MMРI-2, SPFQ 187-A, СMИЛ и др. К второй относится узко-направленная оценка профессиональных и личных характеристик, в основном ориентированная на определение дополнительных индивидуальных составляющих тестируемого. С целью вычисления определенно более достоверных значений, исследование планируют обеими подгруппами диагностического инструментария.

• ПРОГРАММЫ

Для максимального понижения риска неизбежных ошибочных заключений, в современном мире опираются на компьютерную оценку профессиональных и личных характеристик менеджера на примере организации.

• НОВОСТИ

13 июля, 2014
В основной пакет методик добавилась адаптированная оценка результатов теста типа личности: СМИЛ 566, К.Томаса, Л.Йовайши, А.Ассингера и Айзенка.

4 августа, 2014
Заменена база и моральная оценка личности: Числовые таблицы, Модифицированные таблицы Ф.Горбова, IQ CFIT, 187-А 16PF Р.Кеттела и САН (самочувствие, активность, настроение) в специально-ориентированном компьтеризированном комплекте.

7 марта, 2013
В информационный отдел помещен современный CD-ROM комплект в нем предлагается автоматизированная моральная оценка личности для ОС WIN Vista-7.