• ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ ЛИЧНЫХ

Далее на сайте выложены любые методы оценки деловых личных качеств практически для профессиональной исследовательской работы в ручных и автоматизированных вариантах. Комплекты оценки деловых личных качеств практически...


Многоаспектные тесты МMРI2, СPI, МЦВ Люшера и 16 ФЛО Кетелла относятся к области инструментария оценки деловых личных качеств практически. К второй относится узко-ориентированная оценка деловых личных качеств практически, как правило направленная на психологическое диагностирование дополнительных личностных характеристик опрашиваемого. Наилучшее валидное диагностирование на много эффективнее при получении результатов сразу всех подгрупп взаимодополняющих методик.

• ПРОГРАММЫ

Сейчас внедрение электронной оценки деловых личных качеств практически ведущее звено практического оценивания и снижения возможности получения ошибок.



• НОВОСТИ

17 июля, 2014
Обновленная общая оценка личности: CMИЛ 566, Мини ММPI, Б.Баса, Ассингера и EPI Айзенка включена в общий блок.

29 июня, 2014
В дополнительном комплексе обновилась программная часть и психологическая оценка личности: WAIS Д.Векслера, CPМ и SPМ Равена, ХЕНД-TEST, FСВTI и CF-2A.

10 июля, 2013
В вкладку загрузок был размещен последний CD-BOX комплект в составе которого компьютеризированная профессионального распознования оценка личности для ОS WIN Vista-7.



Все права защищены www.psiassess.ru © 2014 E-mail: email@psiassess.ru